Organisationsentwicklung im Krankenhaus

Kategorien: Management.

Titel: Organisationsentwicklung im Krankenhaus (1. Auflage)
Autor: Hubert Lobnig, Ralph Grossmann
Verlag: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
Preis: 74,95 EUR
Seitenzahl: 273
ISBN: 9783954660025
Bewertung:

Inhalt

Das Buch „Organisationsentwicklung im Krankenhaus“ von Huber Lobnig und Ralph Grossmann erscheint im Rahmen der Health Care Management-Reihe der Medizinisch Wissenschaftlichen Verlagsgesellschaft. In dieser Reihe sollen Führungskräften und Nachwuchskräften die wichtigsten Informationen zur Gesundheitswirtschaft vermittelt werden. Im vorliegenden Werk geht es um Organisationsformen im Krankenhaus und deren direkte Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und Wirtschaftlichkeit. Dabei will da s Buch Lesern aus dem Krankenhausmanagement Know-How vermitteln und Prozesse zur optimieren.

Das Buch ist in zwei große Kapitel unterteilt, welche jeweils noch weitere Unterkapitel besitzen. Im ersten großen Kapitel geht es um die theoretischen Grundlagen der Krankenhausorganisation. Dabei werden unter anderem auf mögliche Veränderungsthemen, die Ebenen der Intervention und auf die Organisation von Workshops, Klausuren und Veranstaltungen eingegangen. Im zweiten großen Kapitel berichten verschiedene Fachleute aus Consultingunternehmen und Krankenhausverbänden über praktische Beispiele zu Organisationsentwicklung im Krankenhaus.

Didaktik

Das Buch ist vor allem an Führungskräfte und angehende Krankenhausmanager und nicht so sehr an Medizinstudenten gerichtet. Das Buch ist didaktisch so aufgebaut, dass im ersten großen Kapitel die theoretischen Grundlagen vermittelt werden sollen, welche dann im zweiten großen Kapitel anhand von praktischen Beispielen verdeutlicht werden. Diese Praxisberichte sollen dabei helfen, selbst Ideen für die Umsetzung im eigenen Betrieb zu finden und so die Organisation im eigenen Betrieb zu verbessern. Im theoretischen Teil werden dabei vereinzelt Tabellen zur Veranschaulichung der wichtigsten Informationen verwendet und außerdem werden durch „Tipp“ Kästen einzelne Infos besonders hervorgehoben.

Preis/Leistung und Fazit

Das Buch „Organisationsentwicklung im Krankenhaus“ ist mit 74,95€ relativ teuer für ein im Studium relativ wenig repräsentiertes Fach. Dieser Preis lässt sich jedoch durch die kleinere Auflage und die Zielgruppe erklären, welche aus Krankenhausmanagern und deren Nachwuchs besteht. Aus diesen Grund ist das Buch didaktisch auch nicht wie ein typische medizinisches Lehrbuch aufgebaut, sondern richtet sich mit einem didaktisch wenig aufwendigen Stil an all die Leser, die konkrete Informationen zur Organisationsstruktur des Krankenhauses und zu Möglichkeiten der Verbesserung dieser. Anhand der vielen Beispiele können interessierte Leser sich Ideen abschauen und diese in der Praxis umsetzen. Fachlich wird dabei auf die Expertise von vielen verschiedenen Experten aus dem Bereich Krankenhausmanagement und Consulting zurückgegriffen.

Aufgrund der eher geringen Eignung für Studenten, welche jedoch auch nicht Zielgruppe des vorliegenden Buches sind, gebe ich dem Buch 3 von 5 Punkte. Diese resultieren aus dem insgesamt gut aufgebauten Informationsteil über die Organisationsentwicklung im Krankenhaus und den vielen praktischen Beispielen.